В Киеве с девятого декабря по соответствующему приказу Минздрава непривитые госслужащие и соцработники будут отстранены от работы.
Адвокат Ростислав Кравец в комментарии сайту ikyyanyn рассказал, как вести себя при недопуске к работе и как защитить свои права.
По его словам, приказ Министерства здравоохранения, согласно которому непривитых госслужащих и соцработников будут отстранять от работы, обжалуют в суде. Он ведь незаконный.
«От профсоюза мы подали иск в ОАСК, на мой взгляд суд намеренно затягивает с открытием производства», -говорит адвокат.
Р. Кравец рассказал, что нужно пошагово делать невакцинированным киевлянам, которых не допускают к работе.
В частности, если человек пришел на рабочее место, но его туда не пускают, то нужно потребовать предоставить копию приказа, согласно которому работник не может попасть на работу. Если такой приказ не разглашается, то нужно вызвать правоохранителей для того, чтобы зафиксировать недопуск к рабочему месту. Такие действия нужно проводить ежедневно, пока не выдадут приказ, согласно которому человек не может попасть на рабочее место. После этого следует взять этот приказ, а также копию трудовой книжки, копию справки о зарплате за последние два месяца и обращаться в суд. Ведь все действия работодателей, которые будут не допускать киевлян к рабочему месту из-за отсутствия прививки, незаконны.
Адвокат подчеркнул, что принудительная вакцинация это нарушение закона. У Министерства здравоохранения на самом деле нет таких полномочий.
Адвокат отдельно остановился на вопросе проверок и отстранении от работы из-за не сделанной вакцинации.
По его словам, никаким законом не предусмотрено отстранение от работы граждан без выплаты заработной платы.