В Києві з дев’ятого грудня за відповідним наказом МОЗ нещеплених держслужбовців та соцпрацівників відсторонятимуть від роботи.
Адвокат Ростислав Кравець в коментарі сайту ikyyanyn розказав, як поводитися при недопуску до роботи і як захистити свої права.
Наразі наказ Міністерства охорони здоров’я, згідно з яким нещеплених держслужбовців та соцпрацівників відсторонятимуть від роботи, оскаржують у суді. Адже він незаконним.
«Від профспілки ми подали позов до ОАСК, на мій погляд суд навмисне затягує з відкриттям провадження”, – каже адвокат.
Р. Кравець розповів, що треба покроково робити невакцинованим киянам, яких не допускають до роботи.
Зокрема, якщо людина прийшла на робоче місце але її туди не пускають, то треба вимагати надати копію наказу за яким працівник не може потрапити на роботу. Якщо такий наказ не видають, то треба викликати правоохоронців для того, щоб зафіксувати недопуск до робочого місця. Такі дії треба проводити щодня, до того моменту поки не видадуть наказ, згідно з яким людина не може потрапити на робоче місце. Після цього треба взяти цей наказ, а також копію трудової книжки, копію довідки про зарплату за останні два місяці та звертатися до суду. Адже всі дії роботодавців, які будуть не допускати киян до робочого місця через відсутність щеплення, незаконними
Адвокат підкреслив, що примусова вакцинація це порушення закону. Міністерство охорони здоров’я насправді не має таких повноважень.
Адвокат окремо зупинився на питанні перевірок та усунення від роботи через не зроблену вакцинацію.
За його словам, жодним законом не передбачено усунення від роботи громадян без виплати заробітної плати.
Нагадаємо, що з листопада цього року невакцинованих вчителів почали відстороняти від роботи без збереження заробітної плати.
