Якщо суд відмовився задовольнити позов щодо усунення від роботи киян, то потрібно подавати апеляцію, пише ikyyanyn.com.
Про це у коментарі ГолосUA повідомив адвокат Ростислав Кравець.
«Якщо суд відмовився задовольнити позов щодо усунення від роботи киян без вакцинації, то потрібно звернутися до суду з проханням видати копію рішення. Після цього подати апеляційне оскарження. Термін апеляційного оскарження становить 30 днів із моменту виготовлення повного тексту рішення. Звертайтеся до канцелярії саме письмово, щоб у вас потім були докази пропущеного терміну, якщо суд дуже довго виготовлятиме рішення»,- сказав Р. Кравець.
За його словами, якщо позивач не сплатив судовий збір у першій інстанції, то вдруге його теж не потрібно платити.
«Якщо ж у першій інстанції судовий збір платили, то для апеляційної скарги сплачується сто п’ятдесят відсотків від того, що ви заплатили у першій інстанції», – уточнив Р. Кравець.
Він радить звернути увагу на аргументи, які не вказав суд. Після цього подавати апеляційну скаргу.
Він уточнив, що керівники підприємств згідно із законом не мають права звільняти працівників без вакцинації від коронавірусу. Адже звільнені кияни у судовому порядку можуть вимагати компенсацію за вимушений прогул. Також вимагати від роботодавця відшкодувати йому моральну шкоду.
«У країні, зокрема у столиці порушуються права громадян. Роботодавці повинні не звільняти та усувати від роботи людей без вакцинації, а зрозуміти, що права своїх працівників треба захищати. Інакше в майбутньому їм доведеться все відшкодовувати», – наголосив Р. Кравець.
Також за його словами, поліція та охоронці не мають права перевіряти наявність сертифікату про вакцинацію без рішення суду.
«За будь-яких перевірок ви маєте право не надавати інформацію про свій стан здоров’я. Після складання протоколу потрібно звертатися до суду. Як правило, суди ставатимуть на бік громадян і скасовуватимуть штрафи», – наголосив адвокат.